Prawo pracy

Radca prawny szczecin coraz częściej zajmuje się rozwiązywaniem problemów klientów wynikających z łamania przez pracodawców podstawowych zasad prawa pracy. Radca prawny olsztyn często musi rozpatrywać sprawy, w których jego klienci, czyli pracownicy mają roszczenia do swojego pracodawcy.

Bardzo często sprawy te dotyczą złamania przez pracodawcę zasad prawa pracy.  Wtedy właśnie radca prawny olsztyn lub adwokat częstochowa musi interweniować. Swoją pracę zaczyna od zweryfikowania sytuacji, w której według klienta doszło do pogwałcenia jego praw. Pracownik musi mu przedstawić dokładnie, szczegółowo zaistniały problem.

Potem należy zweryfikować brzmienie umowy o pracę, która jest podstawą do tego, aby wszcząć postępowanie. Na koniec trzeba  porównać zapisy zawarte w umowie o pracę z normami, które reguluje kodeks prawa pracy. Prawo pracy to gałąź prawa określająca normy dotyczące stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stron stosunku pracy. Głównym dokumentem regulującym prawo pracy jest Kodeks Prawa Pracy. W Polsce wszelkie spory między pracodawcami i pracownikami rozstrzygają specjalne do tego powołane sądy pracy..